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"Mon Comité de Direction s’essouffle. Les urgences du quotidien imposent leur rythme. Béatrice, Isabelle, Marc et même le DAF, Jérôme, ne s’écoutent plus vraiment. Savent-ils encore fédérer leurs équipes sur nos valeurs et notre vision ? Le coaching d’équipe serait opportun."
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"Séverine est face à un choix de réorganisation de l’entreprise, mais aussi en pleine réalisation des dix chantiers annuels décidés en Comex. Sa volonté de travailler en lien étroit avec les autres directions concernées s’essouffle. Et ses ressources s’amenuisent."
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"Je suis Fabrice et à 43 ans je perds du temps et de l’énergie à déléguer. Je me demande comment mon N+1 ferait à ma place. Trop de pression et on m’attend sur ma vision stratégique. En plus avec le Covid, mon poste est difficile à tenir à distance."
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NOS PRESTATIONS
Les deux spécialisations d’YLOS7 sont l’executive coaching – ou le coaching de dirigeants – et l’outplacement, qui se déclinent en programmes sur mesure, à destination d’une personne ou d’une équipe.
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