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Négocier son salaire à l’embauche : les avantages insoupçonnés

Négocier son salaire à l’embauche : les avantages insoupçonnés Négocier son salaire à l’embauche est une pratique délicate pour certains candidats. Or, parvenir à un accord salarial présente des avantages d’une telle portée qu’il serait désavantageux, voire dommageable, de ne pas se lancer. Négocier son salaire : une pratique encore intimidante Près de 40 %

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Est-il normal d’admettre que j’ai des défauts ?

Faut-il cacher ses défauts quand on est entrepreneur ? Traduction enrichie et commentée d’un post de Will Schroter Pendant longtemps, j’ai cru qu’un leader devait être une incarnation de la solidité. Serein, lucide, confiant – même quand l’intérieur vacille. Cette image est tenace, surtout chez les fondateurs d’entreprise. Pourtant, la réalité intérieure est souvent tout

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