« Mes crédos : détecter les talents, booster les soft skills, révéler le leadership, activer la magie du ‘Co’, engager les équipes dans la transformation de l’organisation. »
Son MBA en poche, Anick s’est investie pendant 25 ans dans la création, le pilotage, et la transformation d’équipes et de projets, en France et à l’international, au sein du groupe hôtelier singapourien The Ascott Limited. Aujourd’hui, Anick accompagne les individus et les organisations sur le chemin de leur Changement, en transformant leurs contraintes en moteurs de performance.
Certifiée en coaching transformationnel, formatrice en neurosciences motivationnelles et facilitatrice en codéveloppement, elle concentre son expertise sur l’activation des talents individuels, au service du collectif, pour une transformation pérenne de l’entreprise.
Qu’il s’agisse d’accompagner la conduite du changement, l’excellence du service, la cohésion d’équipes ou la transformation des « mindsets » … elle concocte et déploie pour ses clients des parcours sur mesure en déclinant la magie de son credo gagnant : Engagement, Leadership, Excellence.