Par: Laurent Cremaschi
Repérer les signaux faibles dans les équipes et anticiper les ruptures Pilotage intelligent Chez BlaBlaCar, le CTO Olivier Bonnet a mis en place un système de détection des signaux faibles fondé sur une observation fine des canaux de communication internes : plus de 400 canaux Slack sont scannés, des “relais de confiance” sont désignés
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Par: Laurent Cremaschi
La transition délicate de consultante à manager au leadership épanoui . Témoignage d’un coach Après avoir été reconnue pour ses compétences, Sabine saute le pas et décide d’intégrer l’entreprise qui fait régulièrement appel à ses services de consultante. Sa décision mûrement réfléchie de troquer son statut d’indépendante pour celui de salariée dans l’entreprise de ses rêves est
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Par: Laurent Cremaschi
Par Ève Joret-Hoybel Il existe plusieurs grands types de conflit au travail dont les conflits relationnels que nous vous proposons d’explorer ici. Ce type de conflit au travail, relationnel, est redouté car souvent imprévisible et irrationnel. Il peut être provoqué par des frictions dans la relation de travail, dus notamment à nos différences de personnalité, nos
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